El anuncio se realizó mediante una reunión informativa entre el personal nodocentes con autoridades de la Universidad Nacional de San Luis (UNSL), de la Asociación del Personal de la Universidad (APUNSL) y de la Oficina de Políticas y Gestión del Personal Nodocente. Son 38 los agentes que se efectivizaron en la planta permanente de la Institución.
El rector C.P.N. Víctor Moriñigo lo anunció este 20 de diciembre en el Microcine. Lo acompañaron el secretario General de APUNSL, Tec. Omar Quinteros, el secretario General de la UNSL, Dr. Raúl Gil, y la responsable de la Oficina de Políticas y Gestión del Personal Nodocente, Tec. Marcela Kordich.
En sus palabras felicitó a los agentes en nombre de la Universidad. «Están acá dando un paso del contrato, están dando un paso a una oportunidad para formar parte de la planta permanente. Eso hace, que con derechos plenos, se ejecute en plenitud el convenio colectivo de trabajo (…) Esto implica para ustedes dos (2) grandes ventajas: tener el derecho salarial a una categoría 7 y una estabilidad del empleo público», dijo el Rector.
El Tec. Omar Quinteros expresó que este es un motivo de festejo. «Los quiero felicitar porque esto que hoy la Universidad les reconoce a ustedes es porque han venido haciendo las cosas bien, y creo que esto los pone en un doble compromiso de seguir transitando en el camino que venían y redoblando los esfuerzos (…) Ustedes tienen que ser el efecto multiplicador para que otros compañeros que hoy no les toco este beneficio, la próxima les va a tocar», explicó.
Seguidamente se explicó un cronograma que los agentes deberán cumplimentar para la correcta efectivización del pase a la planta permanente. Del 1 al 5 de febrero del 2023 será el periodo de presentación de una propuesta de mejora para que la comisión lo evalúe. Del 6 al 10 de febrero será la evaluación de las propuestas. Del 13 al 17 de febrero habrá una instancia de entrevistas y defensa de la propuesta. «Vamos a tener nuevamente una oportunidad de juntarnos en forma individual y que ustedes puedan explicarnos y defender sus trabajos», sostuvo Kordich.
Del 22 al 24 de febrero se abrirá la instancia de corrección y mejora de las propuestas con las recomendaciones que hubiesen y el 1 de marzo será la designación definitiva para quienes hayan cumplido satisfactoriamente con estos requisitos.
«La falta de presentación en tiempo y forma de los puntos según el cronograma establecido va a ocasionar una demora en su designación como efectivo en el pase a planta», informó la responsable de la Oficina de Políticas y Gestión del Personal Nodocente.