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30 jul. 2003
 
UNSL/4, 5 y 6 de Septiembre de 2003
II Encuentro de Universidades Nacionales
"Aportes del Personal Técnico Administrativo a las Políticas de Recursos Humanos"

En el marco del XXX Aniversario de la UNSL, el próximo 4 de septiembre comenzara el II Encuentro de Universidades Nacionales “Aportes del Personal Técnico Administrativo a las Políticas de Recursos Humanos”, que se desarrollara durante las fechas 4, 5 y 6 de septiembre, en el Rectorado de la UNSL.
En busca de un nuevo horizonte para la Universidad Nacional, esta reunión en San Luis reafirma el compromiso y el desafío de construir una cultura que le dé al Capital Humano la prioridad que se merece.
En medio de un clima de desaliento generalizado, de recesión, y de crisis institucional, el personal técnico administrativos (los nodos) de las universidades nacionales tiene la propuesta de ver en cada dificultad, un desafío, en cada crisis, una oportunidad. Esto no es una utopía, la historia ha demostrado una y otra vez que es posible encontrar soluciones y caminos alternativos, desarrollando propuestas creativas y superadoras, aun en situaciones muy adversas.
El objetivo de la reunión será generar el espacio en el que confluya la comunidad universitaria toda, desde el género donde no hay diferencias que nos separe: "el humano".

I Encuentro de Universidades Nacionales ...

Fue tanto lo que conseguido en el I Encuentro de Universidades Nacionales de Políticas de Recursos Humanos, realizado por la Universidad Nacional de Córdoba, que lo andado ya hizo camino.
Una prueba de ello es que a pesar de que la anhelada Red Interuniversitaria de Recursos Humanos y Capacitación Continua aun no se integra, la Lista de RRHH promovida por Personal de la Universidad de Misiones, demuestra día a día las bondades de estar comunicados y absolutamente decididos a asumir la actitud necesaria para mejorar nuestras "Casas".

Propósitos del II Encuentro
Propiciar el debate sobre la problemática que enfrenta la Universidad Pública en el contexto actual y la búsqueda de alternativas que aporten a la comprensión y superación de los problemas institucionales y sociales. Favorecer el intercambio de experiencias, propuestas y proyectos innovadores en materia de recursos humanos.
Propiciar el establecimiento de redes o de proyectos cooperativos interinstitucionales
Ofrecer una estrategia de mejora a los problemas ya analizados en el Primer Encuentro realizado en Córdoba.

Temario

La Gestión de Recursos Humanos en la Universidad: Situación Actual y Desafíos

Eje I Modelos de gestión de recursos humanos en la universidad: de la gestión funcional a la gestión integrada.
· Los niveles de integración de los procesos administrativos sustantivos
· La articulación intrainstitucional: Intranet. Banco de datos.
· La articulación en redes externas.

Eje II Aspectos de la dinámica institucional que condicionan la gestión del personal:

· Cultura Institucional: innovación vs. conservación
· Formas de trabajo: del individualismo a la colegialidad
· Estructura organizacional: de la burocracia a la estructura plana
· Estilos de liderazgo: del autocrático al liderazgo facilitador
· Manejo de conflicto: consenso - confrontación - negociación
· Estrategia universitaria y sistemas de influencia

Eje III Estrategias motivacionales:

· Fuentes de incentivos
· Salariales
· Desarrollo personal
· Enriquecimiento del puesto
· Empowerment

Eje IV La gestión del personal basada en la mejora continua:

· Planificación de acciones de mejora
· Estrategias de control de desempeño basado en resultados y en calidad de procesos
· Programa de autoevaluación: su articulación con los procesos de mejora y con la evaluación externa
· Gestión de la mejora: sistemas de datos que alimenten la toma decisional sobre el mejoramiento continúo. Propuesta organizacional para la organización y administración: niveles decisionales . Responsabilidades funcionales.
Para la presentación de trabajos además de los temas que proponemos como "desafios" incorporamos en el item: Problemática analizada, aquellos temas surgidos de las conclusiones del I Encuentro sobre los cuales sugerimos presentar trabajos que ofrezcan alguna estrategia de mejora a los problemas ya analizados, dándole una continuidad a este encuentro con el anterior realizado en Córdoba
Eje I Problemática analizada:
· Carencia de manuales de organización
· Falta de rigurosidad y organicidad en la estructura técnico-administiva
· Rigidez de diseño estructural con unidades que responden a necesidades surgidas del pasado, hoy obsoletas.
· Insuficiente informatización y ausencia de sistemas informáticos integrados
· Falta de conexión formal entre estamentos.
· Ausencia de mecanismos de planificación y gestión integrada

Eje II Problemática analizada:

· Clima organizacional inadecuado
· Falta de orientación hacia la calidad y pérdida creciente de la calidad
· Disfuncionalidades culturales en las prácticas habituales y su falta de integración
· Estado de anomia, intensificación del conflicto

Eje III Problemática analizada:

· Ausencia de evaluación de desempeño
· Inadecuación de los mecanismos de selección
· Ausencia de carreras en el area técnico administrativa
· Problemas en los escalafones
· Ingerencias políticas en los mecanismos de selección, promoción y uso de los recursos.
· Falta de orientación y carácter espasmódico de los programas de capacitación
La división del temario por ejes responde a la organización de las ponencias de los trabajos, ya que para cada uno de estos ejes se dispondrá de un lugar físico específico para que el asistente al encuentro organice su participación en los temas que resulten de su interés.

Inscripciones

La convocatoria es amplia y esta dirigida a todos los miembros que forman parte de los distintos Claustros de cada Universidad Nacional.
Podrán participar especialmente los alumnos que cursen el último año de las carreras de Administración.
Para aquellos interesados en concurrir a este encuentro se podrán inscribir por las siguientes vías:

· Postal:
Completar la ficha de inscripción y remitirla por correo a la dirección postal:
Universidad Nacional de San Luis
II Encuentro de Universidades Nacionales
Ejército de los Andes 950 - (5700) San Luis. Rectorado - 2do. Piso Sector A
San Luis - Argentina

· E-mail
rrhh2enc@unsl.edu.ar

· Personalmente

Presentar ficha de inscripción, que se puede descargas de la pagina oficial del Encuentro, por Mesa General de Entradas del Rectorado UNSL


http://www.unsl.eduncuent.ar/ero/index.html

Los costos y los distintos aranceles se especifican con total claridad en la pagina oficial.

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Email: prensa@unsl.edu.ar